一、劳动者可以与用人单位解除劳动合同：(原则不给经济补偿，除非用人单位有过错)(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;(六)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损
2020-06-18 admin 66
随着新冠疫情在国内的有效控制，关于疫情期间不能有效按时复工产生的用人单位和员工之间关于工资支付的纠纷也开始逐渐增多。在这里卢成刚律师仅对疫情期间员工不能如期复工的工资支付问题和工作时间的调整做如下简单介绍：北京市《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》第一条第(一)款第2项规定，对于企业要求职工通过网络、电话等灵活方式在家上班的，按照正常工作期间的工资收入支付工资;对不具
2020-06-18 admin 56
